• BIST 99.639
  • Altın 141,794
  • Dolar 3,5028
  • Euro 3,9236
  • Trabzon 24 °C
  • İstanbul 28 °C
  • Ankara 21 °C

Bu mesleklerde çalışanlara erken emeklilik müjdesi!

Bu mesleklerde çalışanlara erken emeklilik müjdesi!
SGK'dan bu mesleklerde çalışanlara müjde...

SGK milyonlarca işçiye tanınan yıpranma hakkından yararlanmak için en az 3600 gün çalışma şartını esnetti.

SGK Su altında çalışanlar, Emniyet ve, MİT mensubu, itfaiyeci, gazeteci, madenci, demir-çelik işçileri başta olmak üzere milyonlarca çalışan için en az 3600 gün çalışma şartını esnetti.

 

2008'den önceki çalışma süreleri de yıpranma hesabında dikkate alınacak. Bu yolla erken emekli olunabilecek 2.5 yıl öne çekiyor 2008'den önceki sistemde, yıpranma hakkıyla kazanılan sürenin tamamı yaş haddinden de indiriliyordu.

 

5 YIL İNDİRİM YAPILIYORDU

 

5 yıl fiili hizmet süresi zammı alan kişinin yaş haddinde 5 yıl indirim yapılıyordu. 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008'den itibaren yaş haddinden düşülecek süre, yıpranma ile kazanılan sürenin yarışma indirildi. Böylece, 5 yıl yıpranma hakkı bulunanların yaş haddinde en fazla 2.5 yıl indirim yapılıyor. 52 yaşında emekli olacak kişi bu sayede 49.5 yaşmda emekli olabiliyor.

 

3600 GÜN PRİM GEREKİYOR

 

Su altında çalışanlar, Emniyet ve, MİT mensubu, itfaiyeci, gazeteci, madenci, demir-çelik işçileri başta olmak üzere milyonlarca çalışanın yıpranma hakkı var. Yıpranma hakkı, erken emekli olmayı sağlıyor. Yani yıpranma süreleri emeklilik için gerekli yaş haddinden düşülüyor. Yıpranma ve yaş haddinden indirim hakkı için yıpranmaya tabi işte en az 3600 gün (10 yıl) çalışma şartı aranıyordu. SGK, bu konuda kolaylık sağladı.

 

2008 ÖNCESİ DE DİKKATE ALINACAK

 

Buna göre; 3600 gün hesabımda, 1 Ekim 2008 öncesi yıpranmaya tabi olmayan çalışma süreleri de dikkate alınacak. 2008 öncesi ve sonrası çalışma sürelerinin toplamı 3600 gün olanlar, 2008'den sonraki yıpranma sürelerini yaş haddinden indirip, daha erken emekli olabilecekler. Yıpranmadan yararlanan kişilere, çalıştıkları her 360 gün için 60 gün ile 180 gün arasında değişen sürelerde fiili hizmet süresi zammı veriliyor.

 

DAHA YÜKSEK MAAŞ

 

Fiili hizmet süresi zammı olarak da bilinen yıpranma, toplam prim gün sürelerine eklenerek daha yüksek maaş almayı sağlıyor. İkincisi, yıpranma süreleri yaş haddinden indirim yaparak erken emekliliğin yolunu açıyor.

 

20 YIL ÇALIŞAN 25 YIL ÇALIŞMIŞ GİBİ KABUL EDİLİYOR

 

Örneğin; 360 gün çalışmaya karşılık 90 gün olan yıpranma hakkıyla 20 yıl çalışan 25 yıl çalışmış kabul ediliyor. Emekli maaşı 20 değil 25 yıla göre hesaplanıyor.

 

Etiketler: ,
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Katar kararını açıkladı24 Haziran 2017 Cumartesi 22:03
  • Bakan Soylu o isme ateş püskürdü24 Haziran 2017 Cumartesi 21:15
  • Erdoğan'dan kritik ziyaret24 Haziran 2017 Cumartesi 19:40
  • SMA hastalarına müjde24 Haziran 2017 Cumartesi 19:33
  • Bingöl şehidi son yolcuğuna uğurlandı24 Haziran 2017 Cumartesi 18:35
  • Kamuya 14 bin engelli alınacak24 Haziran 2017 Cumartesi 17:31
  • Erdoğan'dan 10 kanuna onay24 Haziran 2017 Cumartesi 16:34
  • Hatay'da 5 canlı bomba yakalandı24 Haziran 2017 Cumartesi 16:30
  • Kılıçdaroğlu'ndan bozkurt işaretli selam24 Haziran 2017 Cumartesi 15:27
  • 7 terörist etkisiz hale getirildi24 Haziran 2017 Cumartesi 15:17
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Trabzon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.