• BIST 99.639
  • Altın 141,794
  • Dolar 3,5028
  • Euro 3,9236
  • Trabzon 22 °C
  • İstanbul 26 °C
  • Ankara 20 °C

Çalışan annelere müjde!

Çalışan annelere müjde!
Çalışan annelere müjde!

Annelerin yarım gün çalışıp tam maaş almaları sayesinde devlet katkısı 823 lira olacak. Anne ve babadan isterse birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek...

 

Torba yasa ile yürürlüğe giren ve çıkartılan yönetmelikle de detayları belli olan yarım gün mesaide devlet katkısı aylık 823 lirayı bulacak. Yasaya göre kadınlar doğum yapmaları halinde analık izni sonrasında birinci doğumda 2 ay ikincisinde 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle yarım gün çalışıp tam maaş alabilecek. Engelli çocuğu olanlarda süre 12 ay olarak uygulanacak. Üstelik bu izin hakkından 3 yaşına kadar çocuk evlat edinenler de yararlanacak. Bu hak aynı şekilde işçi annelere de (özel sektörde çalışanlar) tanındı. Takvim'de yer alan habere göre bu hükümlerden faydalanacaklar süt izninden yararlanamayacak.

 

Memurlara göre işçi annelerin farkı ile yarım günlük maaşı işverenin kalanını ise işsizlik fonunun verecek olması. Öte yandan kadın isterse haftalık çalışma süresi olan 45 saati ikiye bölebilecek. Bunu her gün kullanabileceği gibi haftanın belli günleri de çalışabilecek. Buna kurumlar karar verecek. Yani 3 gün izin yapıp 3 gün çalışabilecek.

 

Bu arada anne ve babadan birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek. Yeni doğum yapmış bir çalışan annenin devlet tarafından kendisine verilen izinlerin sona ermesinden sonra çocuk ilköğretim çağına gelinceye kadar çalışan anne ve babadan sadece birisi işvereninden kısmi süreli çalışabilecek.

 

Yarı zamanlı çalışan bir işçi annenin maaş hesabı

 

Normal maaşı: 2.500 lira

Yarı zamanlı maaşı: 1.250 lira

Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş

Yarı zamanlı çalışan bir işçi annenin maaş hesabı (asgari ücret)

Normal maaşı (1 çocuk): 1.344,22 kuruş (AGİ'li)

Yarı zamanlı maaşı: 694 lira 45 kuruş (AGİ'li)

Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş

 

Kadınlar için şartlar

 

* Son üç yılda en az 600 gün priminin yatmış olması

* Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması

* Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması

* Analık izninin bitiminden sonra 30 gün içinde kuruma başvuruda bulunması.

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • İşsizlere müjde!22 Haziran 2017 Perşembe 14:55
  • Dolar ve Euro ne kadar?22 Haziran 2017 Perşembe 10:16
  • Dolar ve Euro ne kadar?21 Haziran 2017 Çarşamba 09:54
  • Borsa yükselişle başladı!20 Haziran 2017 Salı 10:25
  • Emekli maaşları ne zaman yatacak?19 Haziran 2017 Pazartesi 14:23
  • Hem yarım gün çalışıp hem de o parayı alacaklar19 Haziran 2017 Pazartesi 12:57
  • Bakan Tüfenkci'den büyüme açıklaması19 Haziran 2017 Pazartesi 12:12
  • Altın ne kadar?19 Haziran 2017 Pazartesi 11:26
  • Dolar ve euro ne kadar?19 Haziran 2017 Pazartesi 11:19
  • Emekli maaşına asgari ayar18 Haziran 2017 Pazar 17:52
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Trabzon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.