Haksız işten çıkarmaya 8 maaş tazminat

İşinden haksız yere çıkartılanlar 8 maaşa kadar tazminat alabiliyor

Haksız işten çıkarmaya 8 maaş tazminat

Kendi kusuru olmadan haksız yere işten çıkartılan bir çalışan eğer işe geri dönüş davası açarsa mahkemeler 4 maaştan 8 maaşa kadar tazminata hükmediyor. Bu çalışanlar ayrıca dava süresince işsiz kaldıkları için 4 brüt maaş da alabiliyor. Böylece toplamda 12 brüt maaşı bulan bir tazminat kazanma imkanı doğuyor. İşe geri dönüş davası açmak için çalışılan yerde en az 30 ve üstü personel bulunması gerekiyor. Ayrıca bu işyerinde en az 6 aylık kıdem aranıyor. Bu şartlar oluştuktan sonra işten çıkartılmasının üzerinden 1 ay geçmeden davayı açmak gerekiyor.

AYRICA 4 BRÜT ÜCRET
Mahkemede işveren çıkartma sebebini ispatlamak zorunda. Geçerli bir sebep olmayınca mahkeme işe geri dönüş kararı veriyor. İşveren 1 ay içinde işe başlatmaz ise mahkemenin belirlediği tazminatı ödüyor. Bu da en az 4 en fazla 8 brüt maaş şeklinde oluyor. Dava süresi için de 4 brüt maaş ödeniyor.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.