Emekli ve memuru sevindirecek haber

Memur ve emeklilerin heyecanla beklediği Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı tamamlanarak imzaya açıldı.

Emekli ve memuru sevindirecek haber

Bu ay Meclis'ten geçmesi planlanan tasarıda toplu sözleşme 2 yıllık yapılacak ve dört zammı içerecek.

Memur ve memur emeklilerine 'yüksek zammın' yolunu açacak olan, 'Toplu Sözleşme Yasa Tasarısı' Bakanlar Kurulu'nda imzaya açıldı. Tasarıda, toplu sözleşme sürecinin yol haritasını içeren tam 33 madde yer aldı. Tasarının, Meclis'ten Kasım ayı içinde geçirilerek, Aralık'ta toplu sözleşme görüşmelerine başlanması hedefleniyor.

Tasarıya göre, memurların toplu sözleşme görüşmeleri her yılın Eylül ayında gerçekleştirilecek. Sözleşmeler, genel ve hizmet kolu olmak üzere iki ayrı sınıfta yapılabilecek. Toplu sözleşmeler, sözleşmenin yapıldığı tarihi takip eden iki mali yıl için geçerli olacak. Yani sözleşmeler iki yıllık olarak yapılacak. Altışar aylık dilimler halinde, dört zammı içerecek. Toplu sözleşmelerde, ilk etapta kamu işveren heyeti ve kamu görevlileri sendikaları heyeti masaya oturacak. Kamu işveren heyetinde, Devlet Personel Başkanlığı'nın bağlı olduğu bakan ve bakan tarafından belirlenecek iki üye olacak.

SENDİKAYA ÜYELİK GEREKMİYOR

Sendikalar heyetinde ise en çok üyeye sahip sendikanın belirleyeceği bir başkan ile en çok üyeye sahip üç sendikanın belirliyeceği altı temsilci yer alacak. Heyetler, zam konusunda anlaşama sağlayamazsa, konu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na gidecek. Tasarıda, hakem kurulunun toplam 11 üyeden oluşması öngörüldü. Kurulun 5 üyesi kamunun 5 üyesi de sendikaların belirleyeceği kişilerden oluşacak. Sayıştay Başkanının da kamudan geldiği düşünülürse, kuruldaki ağırlık 6'ya 5 olarak kamunun lehine olacak. Kurulun vereceği kararlar kesin olacak. Ve yineden müzakere edilmeyecek, doğrudan yürürlüğe girecek. Tasarıya göre, sendikalara üye olmayan memurlar da toplu sözleşmelerde belirlenen yüksek zamlardan yararlanabilecekler. Ayrıca, toplu sözleşmelerde belirlenen her zamdan, memur emeklileri ile sözleşmeli memurlarda yararlanacak.

SEÇİM ÖNCESİ MAAŞ TORPİLİNE SON VERİLDİ

Star Gazetesi'nin haberine göre imzaya açılan tasarıya göre toplu sözleşme hükümleri, yerel yönetimlerde görev yapan memurları da kapsayacak. Tasarıda, belediye başkanlarının yerel seçimler öncesinde yüksek zam vermesinin de önüne geçildi. Tasarıda "Personelin aylık ve ücretlerini ödemeyen mahalli idarelerde ve mahalli genel seçimlere 24 aydan az süre kalması halinde mahalli idare tazminatı müzakareleri ve sözleşmesi yapılamaz" hükmüne yer verildi.

20 BİN SAĞLIK PERSONELİ ALINACAK

Sağlık Bakanı Recep Akdağ, sağlıktaki eski çalışanlar ve emeklilerin özlük hakları ile ilgili bir çalışmaları olduğunu açıkladı, maaşlarının iyileştirileceği müjdesini verdi. Akdağ ayrıca, önümüzdeki yıl hekimler dışında 20 bin sağlık personeli alacaklarını kaydetti. Sağlık Bakanlığı'nın yeni Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte sağlık alanında birçok yeniliğe gidilirken, Bakan Recep Akdağ, KHK'da yapamadıkları bazı düzenlemeler üzerine çalıştıklarını bildirdi.

Akdağ, sağlıktaki eski çalışanlar ve emeklilerin özlük haklarını iyileştirecek bir yasal çalışma yürüttüklerini kaydetti. Çalışmanın Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı doğrultusunda başlatıldığını ifade eden Akdağ, "Sağlık çalışanları ile ilgili güzel bir şeyler yapacağımıza dair hem hükümet programımızda hem de beyannamemizde ifadeler var. Ekonomi yönetimiyle eski çalışanlar ve emeklilerin özlük hakları konusunda çalışma içindeyiz ve maaşlarını iyileştireceğiz" dedi.


Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in 2012 yılında kamuya 90 bin kişi alacaklarını açıkladığını da anımsatan Akdağ şunları söyledi: "2012 senesinde hastaneler ve üniversitelere 20 bin sağlık personeli alacağız. Ama doktorlar bunun dışında. Doktorları hemen alacağız. Onlarda sınır yok."


Etiketler; #Memur #Emekli
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.