Kadro bekleyenlere müjde

Memur-Sen, daha önce birçok kez kadro verilen kamudaki geçici ve sözleşmeli personelin toplu sözleşme masasına taşınan teklifle yeniden umutlandığını ve teklif kabul edilirse on binlerce geçici ve sözleşmeli personele kadro verileceğini bildirdi.

Kadro bekleyenlere müjde

 Memur-Sen’den yapılan açıklamada, "Daha önce birçok kez kadro verilen kamudaki geçici ve sözleşmeli personel, toplu sözleşme masasına taşınan teklifle yeniden umutlandı. Teklif kabul edilirse, on binlerce geçici ve sözleşmeli personele kadro verilecek. Toplu sözleşmede dananın kuyruğu ünümüzdeki hafta kopacak. Memurlar adına masada bulunan yetkili konfederasyon Memur-Sen’in toplu sözleşme tekliflerinin değerlendirildiği komisyon çalışmaları sona erdi. Kamuda çalışan on binlerce geçici ve sözleşmeli personelin gözü, kendileriyle ilgili teklifin görüşüleceği toplu sözleşme masasında" denildi.

Kamuda geçici istihdam şekillerine itiraz eden Memur-Sen’in kamuda çalışan geçici ve sözleşmeli personele kadro konusunu masaya taşıdığının ifade edildiği açıklamada, Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B ve 4/C maddeleri kapsamında çalışan personelin kadroya alınmasını isteyen Memur-Sen’in teklifinin kamudaki geçici ve sözleşmeli personeli kapsadığı bildirildi. 4/B ve 4/C başta olmak üzere tüm geçici ve sözleşmeli personele kadro verilmesini için teklif sunduklarını belirten Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ve Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, sundukları teklifi, kamu kurumlarının kuruluş kanunlarına göre istihdam edilen personel, KİT’lerde çalışan sözleşmeli personel ve işçi statüsünde çalışan yüksel öğrenimli personele kadro verilmesini kapsadığını ifade etti.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.