• BIST 106.843
  • Altın 142,669
  • Dolar 3,5367
  • Euro 4,1209
  • Trabzon 25 °C
  • İstanbul 27 °C
  • Ankara 23 °C

İş arayanlara yeni dönem müjdesi!

İş arayanlara yeni dönem müjdesi!
İş arayanlara yeni dönem müjdesi!

Milyonlarca gence müjde! İş hayatında yeni bir dönem başlıyor. Özel istihdam büroları, hükümetin 3 yıllık dönem için söz verdiği 2.6 milyon gence iş kapısı açmakta aktif rol üstlenecek. Böylece ilk etapta bugün faaliyette olan 500 özel istihdam bürosu Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) gibi iş ve işçi bulmaya aracılık edecek. Sabah'tan Hazal Ateş'in haberine göre mesleki eğitim kursları da düzenleyecek olan istihdam büroları, doğum, askerlik iznine çıkılması, işletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması halinde kiralık işçi çalıştırılabilecek. Mevsimlik tarım işlerinde ya da temizlik işleri, hasta, yaşlı ve çocuk bakım hizmetleri gibi ev hizmetlerinde, süre sınırı aranmadan geçici iş ilişkisi oluşturulabilecek. Çalışma yaşamında önemli yenilikler getiren özel istihdam büroları vasıtasıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve esnek çalışma modelleri de yaşama geçiyor. Özel istihdam büroları yönetmeliği dün itibarıyla yürürlüğe girdi.

GREVDE GEÇİCİ İŞÇİ YASAĞI

Geçici iş ilişkisi, özel istihdam büroları vasıtasıyla veya holding bünyesi içinde ya da aynı şirketler topluluğuna bağlı farklı bir iş yerinde görevlendirme yapılarak kurulabilecek. Bürolar İŞKUR'dan geçici işçi sağlama yetkisi alacak. Toplu işçi çıkarımı yapan iş yerlerinde 8 ay süresince, kamu kurum ve kuruluşları ile yer altında maden çıkarılan iş yerlerinde özel istihdam bürosu vasıtasıyla geçici iş ilişkisi kurulamayacak. Ayrıca, geçici işçi çalıştıran işveren, grev ve lokavtta geçici işçi çalıştıramayacak.

İŞÇİNİN ALACAĞI ÖNCELİKLİ

İşveren, ödenmeyen ücret bulunması durumunda, bunlar ödenene kadar özel istihdam bürosunun alacağından mahsup etmek kaydıyla geçici işçilerin 3 aya kadar ücretini verecek. Ücreti ödenmeyen işçiler ve ödenmeyen ücret miktarları, geçici işçi çalıştıran işverence il müdürlüğüne ya da hizmet merkezine ödeme gününden itibaren 15 gün içinde bildirilecek. Geçici işçi, işverenden özel istihdam bürosunun hizmet bedeline mahsup edilmek üzere avans ya da borç alamayacak.

BEŞ İŞÇİ SINIRI VAR

İşletmenin iş hacminin düşünülmeyen ölçüde artması durumunda geçici çalışan işçi sayısı toplamın dörtte birini geçemeyecek. 10 ve daha az işçisi olanlarda 5 işçiye kadar geçici iş ilişkisi kurulabilecek.

 

  • Yorumlar 1
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Diğer Haberler
  • İşte FETÖ'nün yeni taktiği!23 Temmuz 2017 Pazar 13:49
  • 200 personel alınacak23 Temmuz 2017 Pazar 13:43
  • Denizden ceset çıktı!23 Temmuz 2017 Pazar 13:02
  • ABD'den Türkiye itirafı!23 Temmuz 2017 Pazar 11:34
  • Erdoğan, Körfez turu öncesi konuştu23 Temmuz 2017 Pazar 10:40
  • İsrail-Filistin gerginliğinde flaş gelişme!22 Temmuz 2017 Cumartesi 22:13
  • Diyanet'in başına KTÜ'den profesör22 Temmuz 2017 Cumartesi 21:48
  • Almanlar vermezse daha iyisini yaparız22 Temmuz 2017 Cumartesi 21:01
  • Ege yine sallandı22 Temmuz 2017 Cumartesi 20:48
  • Darbecileri yakalayan komutan terfi etti22 Temmuz 2017 Cumartesi 20:46
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Trabzon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.