• BIST 103.912
  • Altın 160,999
  • Dolar 3,9233
  • Euro 4,6062
  • Trabzon 18 °C
  • İstanbul 7 °C
  • Ankara 5 °C
  • Sürekli Çalımbay'ı arıyorlar!
  • Şansını tüketti!
  • Çalımbay en çok ondan memnun kaldı!
  • Sürekli Çalımbay'ı arıyorlar!
  • Şansını tüketti!
  • Çalımbay en çok ondan memnun kaldı!

İş arayanlara yeni dönem müjdesi!

İş arayanlara yeni dönem müjdesi!
İş arayanlara yeni dönem müjdesi!

Milyonlarca gence müjde! İş hayatında yeni bir dönem başlıyor. Özel istihdam büroları, hükümetin 3 yıllık dönem için söz verdiği 2.6 milyon gence iş kapısı açmakta aktif rol üstlenecek. Böylece ilk etapta bugün faaliyette olan 500 özel istihdam bürosu Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) gibi iş ve işçi bulmaya aracılık edecek. Sabah'tan Hazal Ateş'in haberine göre mesleki eğitim kursları da düzenleyecek olan istihdam büroları, doğum, askerlik iznine çıkılması, işletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması halinde kiralık işçi çalıştırılabilecek. Mevsimlik tarım işlerinde ya da temizlik işleri, hasta, yaşlı ve çocuk bakım hizmetleri gibi ev hizmetlerinde, süre sınırı aranmadan geçici iş ilişkisi oluşturulabilecek. Çalışma yaşamında önemli yenilikler getiren özel istihdam büroları vasıtasıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve esnek çalışma modelleri de yaşama geçiyor. Özel istihdam büroları yönetmeliği dün itibarıyla yürürlüğe girdi.

GREVDE GEÇİCİ İŞÇİ YASAĞI

Geçici iş ilişkisi, özel istihdam büroları vasıtasıyla veya holding bünyesi içinde ya da aynı şirketler topluluğuna bağlı farklı bir iş yerinde görevlendirme yapılarak kurulabilecek. Bürolar İŞKUR'dan geçici işçi sağlama yetkisi alacak. Toplu işçi çıkarımı yapan iş yerlerinde 8 ay süresince, kamu kurum ve kuruluşları ile yer altında maden çıkarılan iş yerlerinde özel istihdam bürosu vasıtasıyla geçici iş ilişkisi kurulamayacak. Ayrıca, geçici işçi çalıştıran işveren, grev ve lokavtta geçici işçi çalıştıramayacak.

İŞÇİNİN ALACAĞI ÖNCELİKLİ

İşveren, ödenmeyen ücret bulunması durumunda, bunlar ödenene kadar özel istihdam bürosunun alacağından mahsup etmek kaydıyla geçici işçilerin 3 aya kadar ücretini verecek. Ücreti ödenmeyen işçiler ve ödenmeyen ücret miktarları, geçici işçi çalıştıran işverence il müdürlüğüne ya da hizmet merkezine ödeme gününden itibaren 15 gün içinde bildirilecek. Geçici işçi, işverenden özel istihdam bürosunun hizmet bedeline mahsup edilmek üzere avans ya da borç alamayacak.

BEŞ İŞÇİ SINIRI VAR

İşletmenin iş hacminin düşünülmeyen ölçüde artması durumunda geçici çalışan işçi sayısı toplamın dörtte birini geçemeyecek. 10 ve daha az işçisi olanlarda 5 işçiye kadar geçici iş ilişkisi kurulabilecek.

 

  • Yorumlar 1
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Diğer Haberler
  • Orduda FETÖ temizliğine devam!20 Kasım 2017 Pazartesi 10:07
  • Muğla'dan Trabzon'a yola çıktı19 Kasım 2017 Pazar 13:40
  • Yolcu otobüsü devrildi19 Kasım 2017 Pazar 13:25
  • Şoför yolcuyu otobüsten iterek aşağı attı19 Kasım 2017 Pazar 12:47
  • Annelerini öldüren kız kardeşlerin cezaları onandı19 Kasım 2017 Pazar 10:28
  • İklim konferansında Türk heyeti rest çekti!19 Kasım 2017 Pazar 10:09
  • TSK'nın İdlib'e intikali sürüyor19 Kasım 2017 Pazar 10:05
  • Akdeniz'de deprem!19 Kasım 2017 Pazar 09:37
  • Trabzon'da hava nasıl olacak?19 Kasım 2017 Pazar 09:30
  • Değişim süreci bitti sanmayın!19 Kasım 2017 Pazar 09:25
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Trabzon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.