• BIST 100.618
  • Altın 141,160
  • Dolar 3,5120
  • Euro 3,9960
  • Trabzon 24 °C
  • İstanbul 31 °C
  • Ankara 28 °C

İş göremezlik ödemesi 2017

İş göremezlik ödemesi 2017
İş göremezlik ödemesi 2017

Sürekli İş Göremezlik Geliri Nedir?

 

Kurumca, iş kazası geçiren veya meslek hastalığına tutulan sigortalıya sağlanan sağlık yardımı ve tedavi sonunda, şayet sigortalının geçici iş göremezlik durumu düzelip çalışma gücü yeniden kazanılmamışsa, sürekli iş göremez duruma düşen bu sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanır.

 

Sürekli İş Göremezlik Gelirine Hak Kazanma Koşulları Nelerdir?

 

İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır.

 

Sürekli İş Göremezlik Ödeneğinden Faydalanmak İçin Şartlar Nelerdir?

 

Sürekli iş göremezlik gelirinden yararlanma koşulları arasında belli bir sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş gibi faktörler yer almaz.

Ancak,4/b sigortalıları ile tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışan sigortalılarının sürekli iş göremezlik ödeneği hakkından yararlanabilmeleri için genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekmektedir.

 

Sürekli iş Göremezlik Ödeneğinden Ne Kadar Ödeme Yapılmaktadır?

 

Sürekli iş göremezlik hali iki duruma ayrılmıştır;

– Tam iş göremezlik, sigortalının mesleğinde hiç çalışamaması hali olup, bu durum sigortalının meslekte kazanma gücünü % 100 kaybettiğini gösterir.

– Kısmi iş göremezlik, sigortalının mesleğinde kazanma gücünü kısmen kaybetme halidir. En az % 10, en fazla % 99,99’unun yitirildiğini gösterir.

Sürekli iş göremezlik geliri, sigortalının mesleğinde kazanma gücünün kaybı oranına göre hesaplanır. Sürekli tam iş göremezlikte sigortalıya, aylık kazancının % 70’i oranında gelir bağlanır. Sürekli kısmî iş göremezlikte ise sigortalıya bağlanacak gelir, tam iş göremezlik geliri gibi hesaplanarak bunun iş göremezlik derecesi oranındaki tutarı kendisine ödenir. Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise gelir bağlama oranı % 100 olarak uygulanır.

 

Sürekli İş Göremezlik Gelirinden Faydalanmak İçin Nasıl Müracaat Etmeliyim?

 

Sürekli iş göremezlik gelirinden faydalanmak isteyen sigortalılar ve hak sahipleri başvurularını doğrudan, posta yoluyla veya elektronik ortamda yapabileceklerdir.

 

> Doğrudan ya da posta yoluyla yapılacak başvurularda Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi ve bir adet belgelik fotoğrafın en son çalıştığı işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik müdürlüğüne/merkezine iletilmesi gerekmektedir.

 

> e-sigorta uygulaması ile PTT’den alınacak e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresinden sırasıyla, “e-hizmetler”, “Sosyal Güvenlik Kurumu”, “Ortak (4A/4B/4C) Hizmetler”, “Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesinin Verilmesi” seçeneklerine girilmek suretiyle gerçekleştirilir.

 

Kaynak: sgk.gov.tr

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Bahçeli'den Ozan Arif’e suç duyurusu28 Haziran 2017 Çarşamba 17:51
  • Kilis'te askeri araç devrildi28 Haziran 2017 Çarşamba 16:54
  • CHP'den flaş yürüyüş açıklaması28 Haziran 2017 Çarşamba 16:47
  • Buraya çözüm için geldik!28 Haziran 2017 Çarşamba 16:18
  • Hakkari'den acı haber28 Haziran 2017 Çarşamba 13:18
  • TSK Kuzey Irak'ı bombaladı28 Haziran 2017 Çarşamba 13:10
  • Afrika sıcakları geliyor!28 Haziran 2017 Çarşamba 13:01
  • İzni olmadan taşındı tazminatı kazandı28 Haziran 2017 Çarşamba 12:38
  • İçişleri Bakanlığı açıkladı28 Haziran 2017 Çarşamba 11:39
  • Kahraman komandolara davullu zurnalı karşılama28 Haziran 2017 Çarşamba 11:36
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Trabzon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.