• BIST 99.639
  • Altın 141,490
  • Dolar 3,5032
  • Euro 3,9191
  • Trabzon 24 °C
  • İstanbul 28 °C
  • Ankara 23 °C

İşten ayrılış bildirgesi

İşten ayrılış bildirgesi
İşten ayrılış bildirgesi nedir? İşte detaylar...

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, işten ayrılan her bir sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK’ya internet kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir.

 

Sigortalıların hizmet akdinin sona ermesi (işten ayrılmaları) halinde, bu durumun, sigortalının işten ayrıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içinde sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerekmektedir.

 

10 günlük sürenin ne zaman sona erdiğinin belirlenmesi sırasında, süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlatılmaktadır.

 

Örnek vermek gerekirse;

 

23.05.2016 günü iş akdi feshedilecek olan sigortalı için, işveren Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigortalı işten çıkış bildirgesini 02.06.2016 gününe kadar iletmek ile yükümlüdür.

 

İşverenler, sigortalı işten ayrılış bildirgelerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na e-Sigorta kanalıyla, elektronik ortamda göndermekle zorunlu tutulmuşlardır. Bu nedenle işten ayrılış bildirgeleri Sosyal Güvenlik Kurumu’na yasal süresi içinde elden verildiği veya posta kanalıyla gönderildiği durumlarda dahi, idari para cezası uygulanmaktadır.

 

Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri, Sosyal Güvenlik Kurumu’na ait web sitesinden (sgk.gov.tr adresinden)

 

E-SGK

Sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirgesi,

Bölümünü kullanarak gönderebilirler.

 

İşten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi sırasında sigortalının,

 

1- Mesleği

 

2- Son iki aya ilişkin prim ödeme gün sayısı ve kazanç tutarı

 

3-İşten ayrılış nedeni

 

4-Adres bilgileri

 

sisteme girilmektedir.

 

İşten çıkış nedenini belirtirken dikkat edin

 

İşten çıkış bildirgesi düzenlerken işverenlerin en fazla dikkat etmesi gereken husus, sigortalının hizmet akdinin hangi nedenden ötürü sonlandırıldığıdır.

 

Sosyal Güvenlik Kurulu işten çıkış maddeleri aşağıdaki gibidir.

 

SGK işten çıkış maddeleri

 

 

 

1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi

 

2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi

 

3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)

4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

8- Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle

9- Malulen emeklilik nedeniyle

10- Ölüm

11- İş kazası sonucu ölüm

12- Askerlik

13- Kadın işçinin evlenmesi

14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması

15- Toplu işçi çıkarma

16- Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli

17- İşyerinin kapanması

18- İşin sona ermesi

19- Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır.Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)

20- Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)

21- Statü değişikliği

22- Diğer nedenler

23- İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

24- İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

25- İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

26- Disiplin kurulu kararı ile fesih

27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

28- İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

30- Vize süresinin bitimi ( İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)

31- Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

32- 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih

33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih

36- Doğum nedeniyle işten ayrılma

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • PKK'da büyük panik!27 Haziran 2017 Salı 17:56
  • Atama bekleyen öğretmenlere müjde!27 Haziran 2017 Salı 16:47
  • Cumhurbaşkanlığı sistemi ve 2019 seçimleri!27 Haziran 2017 Salı 16:18
  • PKK'nın bombacıları son anda yakalandı!27 Haziran 2017 Salı 15:17
  • Erzurum’da peş peşe deprem!27 Haziran 2017 Salı 14:07
  • Avrupa Birliği'nden Google'a ağır ceza!27 Haziran 2017 Salı 13:41
  • Bakan Soylu'dan o ilana çok sert tepki27 Haziran 2017 Salı 13:33
  • Türkiye'den Almanya'ya 72 kişilik yeni liste27 Haziran 2017 Salı 12:43
  • Ev kazaları can yakıyor27 Haziran 2017 Salı 12:37
  • Şile sahillerine Suriyeli akını!27 Haziran 2017 Salı 11:19
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Trabzon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.