• BIST 99.639
  • Altın 141,708
  • Dolar 3,5028
  • Euro 3,9236
  • Trabzon 21 °C
  • İstanbul 24 °C
  • Ankara 19 °C

Kıdem tazminatı başka bahara mı kaldı?

Kıdem tazminatı başka bahara mı kaldı?
Çalışanlar için çok önemli hakların başında gelen ve son günlerde görüşmelerde fazla yer verilmediği izlenilen kıdem tazminatı konusunun başka bir bahara kaldığı düşünülmeye başlandı.

 Çalışma hayatının en tartışmalı konuları olan kıdem tazminatı, taşeronluk ve esnek çalışma bir başka bahara kaldı. Radikal'in haberine göre, bürokratlar şu anda 3 alanda da çalışmaların sürdüğünü belirtirken; yasaların seçim öncesi çıkması içinse çok umutlu olmadıklarının altını çiziyor. Seçim öncesi ancak işçi ve işverenin uzlaşması durumunda bu 3 düzenlemenin gündeme gelebileceği, bunun da şu anda imkansız olduğu belirtiliyor. Kıdem tazminatında fon düzenlemesi ve taşeronluğun tüm alanlarda uygulanabilmesi çalışan kesimlerin tepkisini çekiyor.

Sihirli kelime ‘uzlaşı’

Çalışma hayatının uzun süredir tartışmalı konuları olan kıdem tazminatı, esnek çalışma ve alt işverenlik konusunda bir süredir çalışmaların hızı yavaşlatılmış durumda. Alt işverenlik konusunda haziran ayı içinde taraflara bir sunum yapılırken; kıdem tazminatı ise bir süredir gündeme getirilmiyor. Geçen günlerde Meclis’ten geçen ve Kalkınma Bakanlığı’nın hazırladığı 10. kalkınma planında ise, söz konusu düzenlemeler için “uzlaşı” aranacağı vurgusu yapıldı. Planda, esnek çalışma, kıdem tazminatı, alt işverenlik, sosyal diyalog, aktif ve pasif işgücü programları gibi alanlarda sosyal taraflarla birlikte uzlaşıyla ilerleme kaydedilmesi gerekmektedir” denildi. Diyalog çerçevesinde bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sisteminin kurulacağı belirtilen planda, “Alt işverenlik uygulaması işçi haklarını dikkate alacak şekilde gözden geçirilecektir. AB normları çerçevesinde özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi uygulamaları yaygınlaştırılacaktır” denildi.

Sendikalar yasası çıkarıldı

Yeni yasama yılına bırakılan düzenlemelerle ilgili olarak işçi ve işverenin birçok görüş ayrılığı bulunduğunu belirten bürokratlar “Bir uzlaşı olması durumunda gelişme olabilir ama uzun yıllardır tartışılan ve uzlaşılamayan konulardan bahsediyoruz” ifadelerinde bulunuyor. Sendikalar ve toplu sözleşme yasası gibi kritik bazı yasaların çıkarıldığını belirten bürokratlar, “En azından o düzenlemeleri yapabildik” dedi.

Tarafların kırmızı çizgileri var

Kıdem tazminatı için getirilmek istenen sistem, Türk-İş’in kırmızı çizgisi niteliğinde. Türk-İş, işçilerin kazanılmış haklarından geriye dönüş niteliğinde herhangi bir düzenlemede genel greve gideceğini açıklamıştı. Alt işverenlikle ilgili düzenlemede de taşeronluğun tüm alanlara genişletilmek istenmesi işçinin tepkisini çekiyor.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Hatay bayramda şehidini uğurladı25 Haziran 2017 Pazar 14:47
  • Almanya’dan Erdoğan’ın korumalarına veto25 Haziran 2017 Pazar 14:37
  • Koray Aydın'dan yeni parti açıklaması25 Haziran 2017 Pazar 13:29
  • Bayramı kana bulayacaklardı25 Haziran 2017 Pazar 12:29
  • CHP'nin yürüyüşüne PKK'dan tam destek!25 Haziran 2017 Pazar 12:20
  • Türkiye'den körfeze askeri yığınak!25 Haziran 2017 Pazar 12:10
  • Bahçeli'den Kılıçdaroğlu'nun Bozkurt selamına yanıt25 Haziran 2017 Pazar 10:41
  • Okullarda artık zorunlu olacak25 Haziran 2017 Pazar 09:38
  • Yine askerler zehirlendi25 Haziran 2017 Pazar 09:30
  • Bakan Soylu sıfır noktasında25 Haziran 2017 Pazar 09:20
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Trabzon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.