• BIST 99.639
  • Altın 141,708
  • Dolar 3,5028
  • Euro 3,9236
  • Trabzon 20 °C
  • İstanbul 23 °C
  • Ankara 16 °C

SGK'dan erken emeklilik müjdesi

SGK'dan erken emeklilik müjdesi
İşte detaylar...

SGK, milyonlarca işçiye tanınan yıpranma hakkından yararlanmak için en az 3600 gün çalışma şartını esnetti.

 

2008'den önceki çalışma süreleri de yıpranma hesabında dikkate alınacak. Bu yolla erken emekli olunabilecek 2.5 yıl öne çekiyor 2008'den önceki sistemde, yıpranma hakkıyla kazanılan sürenin tamamı yaş haddinden de indiriliyordu. 5 yıl fiili hizmet süresi zammı alan kişinin yaş haddinde 5 yıl indirim yapılıyordu. 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008'den itibaren yaş haddinden düşülecek süre, yıpranma ile kazanılan sürenin yarışma indirildi.

 

Böylece, 5 yıl yıpranma hakkı bulunanların yaş haddinde en fazla 2.5 yıl indirim yapılıyor. 52 yaşmda emekli olacak kişi bu sayede 49.5 yaşmda emekli olabiliyor.

 

3600 gün prim gerekiyor

 

Su altında çalışanlar, Emniyet ve, MİT mensubu, itfaiyeci, gazeteci, madenci, demir-çelik işçileri başta olmak üzere milyonlarca çalışanın yıpranma hakkı var.

 

Yıpranma hakkı, erken emekli olmayı sağlıyor. Yani yıpranma süreleri emeklilik için gerekli yaş haddinden düşülüyor. Yıpranma ve yaş haddinden indirim hakkı için yıpranmaya tabi işte en az 3600 gün (10 yıl) çalışma şartı aranıyordu.  SGK, bu konuda kolaylık sağladı.

 

60-180 gün arasında

 

Buna göre; 3600 gün hesabmda, 1 Ekim 2008 öncesi yıpranmaya tabi olmayan çalışma süreleri de dikkate alınacak. 2008 öncesi ve sonrası çalışma sürelerinin toplamı 3600 gün olanlar, 2008'den sonraki yıpranma sürelerini yaş haddinden indirip, daha erken emekli olabilecekler. Yıpranmadan yararlanan kişilere, çalıştıkları her 360 gün için 60 gün ile 180 gün arasında değişen sürelerde fiili hizmet süresi zammı veriliyor. Daha fazla emekli maaşı Yıpranma, çalışanları iki türlü etkiliyor.

 

Fiili hizmet süresi zammı olarak da bilinen yıpranma, toplam prim gün sürelerine eklenerek daha yüksek maaş almayı sağlıyor. İkincisi, yıpranma süreleri yaş haddinden indirim yaparak erken emekliliğin yolunu açıyor.

 

Örneğin; 360 gün çalışmaya karşılık 90 gün olan yıpranma hakkıyla 20 yıl çalışan 25 yıl çalışmış kabul ediliyor. Emekli maaşı 20 değil 25 yıla göre hesaplanıyor. 

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Hatay bayramda şehidini uğurladı25 Haziran 2017 Pazar 14:47
  • Almanya’dan Erdoğan’ın korumalarına veto25 Haziran 2017 Pazar 14:37
  • Koray Aydın'dan yeni parti açıklaması25 Haziran 2017 Pazar 13:29
  • Bayramı kana bulayacaklardı25 Haziran 2017 Pazar 12:29
  • CHP'nin yürüyüşüne PKK'dan tam destek!25 Haziran 2017 Pazar 12:20
  • Türkiye'den körfeze askeri yığınak!25 Haziran 2017 Pazar 12:10
  • Bahçeli'den Kılıçdaroğlu'nun Bozkurt selamına yanıt25 Haziran 2017 Pazar 10:41
  • Okullarda artık zorunlu olacak25 Haziran 2017 Pazar 09:38
  • Yine askerler zehirlendi25 Haziran 2017 Pazar 09:30
  • Bakan Soylu sıfır noktasında25 Haziran 2017 Pazar 09:20
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Trabzon Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.