Akçay: "Yönetim anlayışlarımızın değişmesi gerekiyor"

Trabzonspor eski Teknik Direktörü Mustafa Reşit Akçay görevden ayrılışından uzun zaman sonra ilk kez açıklamalarda bulundu. Trabzonspor'u çalıştırmanın 25 yıl ideali olduğunu, çok kısa sürede bu görevi kaybettiği için içinde burukluk olduğunu dile getirdi.

Akçay:

"Yönetim anlayışlarımızın değişmesi gerekiyor"

Akçay, bugün bir yerde, futbolun içinde başarı veya aksaklık varsa bunun birinci sebebini yönetimlere bağladığını belirterek, daha sonra başarı ya da aksaklıkların futbolcular, taraftar, kulüp yapısı ve antrenörlere bağlı olduğunu kaydetti.

"Antrenör arkadaşlarımızın özellikle futbolun ihtiyaçları konusunda bazı saptamaları olması gerekiyor. Antrenörlerin saf, temiz, kalpten ürün üretmeye, anlamlandırmaya, felsefeye dönük, fedakarlık yapabilme gücü olması lazımdır. Kıskançlıklar ve 'ben' duygusunun hakim olması futbol için çok cazip şeyler değil. Futboldaki karmaşık yapıyı bir insanın tek başına üstlenmesi, çözmesi, detaylandırması, çok zordur. Eğer iş birliği yapılmazsa yani yönetici 'ben yaparım, benim hocaya ihtiyacım yok, projeyi yönetecek taraftara ihtiyacım yoktur' derse asla başaramaz. Antrenör içinde öyle, ekibini iyi kuracak, ilişkilerini iyi yapacak, bu işin yapılmasında herkesin fedakarlıkla samimi çalışması gerekiyor. Biz o konuda bir ekol oluşturamadık. Ekol oluşturamadığımız sürece sizin ürününüzü kimse satın almaz."

"Başarılı bir seviyede bıraktığımı düşünüyorum"

Akçay, Trabzonspor'da göreve başlarken takımın ortamını iyi inceleyerek, detaylandırarak, işe başlamanın ve izlenecek yolun ne olması gerektiğiyle ilgili bir takım kararlar aldığını bildirdi.


"1461 Trabzonspor'dan gelen olumlu çalışmalar, toplumun belli bölümünde de bizi tercih edilen bir teknik adam olarak, güvenilir bir teknik adam olarak lanse etti. Toplumun bir kısmı da bizi böyle değerlendirdi. Ekip olarak ayrıldığımız noktaya kadar evet belki çok üst düzey bir başarı olmadı. Kendimizi başarısız olarak kabul etmiyorum. Başarılı bir seviyede bıraktığımı düşünüyorum. Dış sahada biraz problemli bir zaman geçirdik. İç saha ve Avrupa yolunda başarılı olduğumuzu düşünüyorum. Avrupa ligi, içerisinde hareket ederken, tüm oyuncularımızı o lig içerisinde görerek bir enerji oluşturmaya çalıştık. Bunda da başarılı olduk. Eğer bir şeyleri yerine oturtmak istiyorsak, birbirimizin aklına güvenmeliyiz, birbirimizin zekasıyla alay etmeden herkesin söyleyecek sözleri olabilir. Futbolda bunu saygı ile karşılayacaksınız ancak haddini bilmek de çok önemlidir."

Akçay, futbolun görsel hazla ilgili bir spor dalı olduğuna dikkati çekerek, futbol içindeki insanların çeşitli yorumlar yapabildiğini vurguladı.

Kimsenin haddini aşmadan yorum yapabileceğine değinen Akçay, "Ülkemizde belden aşağıya vuran bazı gazeteciler, spor yorumculuğu yapan insanlara da rastlıyoruz" dedi.

"Acımasız şekilde kendimi sorguluyorum"

Akçay, Trabzon halkının kendisine olan teveccüh sözlerinden sonra kendisini onlara karşı daha sorumlu hissettiğini vurguladı.

Kendisine gösterilen sevgiden dolayı mutlu olduğunu ifade eden Akçay, sözlerini şöyle sürdürdü:

"25 yıl ideal olarak gördüğüm ve çok uzanmam gereken nokta olarak gördüğüm Trabzonspor teknik direktörlüğünü 9 aylık bir sürede avuçlarımın içinden kaybetmiş olmak bana burukluk veriyor. 'Sen ne yaptın' diye acımasız şekilde kendimi sorguluyorum. Üst düzeyde araştırma ve kendini değerlendirme yapman lazım. Trabzon'da bana çok güvenen insanlar vardı. 1461 Trabzonspor'da bunun hayata geçirilmesi noktasında kendimi görevli hissetmiş birisi olarak bu misyonu yerine daha getirebilmeliydim. Bir şeyler yaşadık, acılar çektik. Trabzonspor'un içinde bulunduğu şartlar belli, çözümlerden biri alttan oyuncuların yukarıya gelmesidir."
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.