Memurun mesai saati değişiyor!

2015 kış dönemi memurların yeni mesai saatleri…

Memurun mesai saati değişiyor!

 8 Kasım 2015 tarihinde memur mesai saatleri değişecek.

2015 yılı kış döneminde memurların yeni mesai saati Sabah 08.00'da başlayacak.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Yaz saati uygulamasının sona ereceği tarihte değişikliğe giderek kış saati uygulamasını bu yıl 25 Ekim 2015 tarihi yerine 8 Kasım 2015 tarihinde başlatma kararı aldı. 1 Kasım seçimleri sebebiyle saatlerin 1 saat geri alınışı ertelenirken memurların kış dönemi yeni mesai saatlerine geçişi de ertelenmiş oldu.

MEMURLARIN 2015 YILI KIŞINDAKİ YENİ MESAİ SAATLERİ

Trafiği hafifletmek amacıyla yapılan uygulama çerçevesinde memurların yeni mesai saati 8 Kasım 2015 tarihinde İstanbul , Ankara , İzmir , Antalya ve Sakarya illerinde 1 saatlik fark gösterecek.

İstanbul memur yeni mesai saatleri

8 Kasım 2015 tarihinden itibaren

SABAH 08:00 – 12:00

ÖĞLEDEN SONRA : 12:30 – 16:30

Ankara Yeni Mesai Saatleri

SABAH : 08.00 – 12.00

ÖĞLEDEN SONRA : 13.00 – 17.00

İzmir Yeni Mesai Saatleri

SABAH : 08.00 – 12.00

ÖĞLEDEN SONRA : 13.00 – 17.00

Konya Yeni Mesai Saatleri

SABAH : 08.00 – 12.00

ÖĞLE : 13.00 – 17.00

Sakarya Yeni Mesai Saatleri

SABAH : 08.00 – 12.00

ÖĞLE TATİLİ : 12.00 – 13.00

ÖĞLEDEN SONRA : 13.00 – 17.00

Antalya Yeni Mesai Saatleri

SABAH 08:00-12:00

ÖĞLEDEN SONRA : 13:00-17:00

KIŞ SAATİ UYGULAMASI 7 AY SÜRECEK

Türkiye'de bu uygulama ilkbaharda başlıyor ve sonbaharın ortasında bitiyor. Böylece 7 ay süresince bu uygulama yapılıyor. Bu uygulamadan beklenen fayda ve tasarruf yaz uygulamasında gerçekleşiyor. Bütün bu değişimler, AB'deki düzenlemesine paralel yapılıyor.

İlkbaharda başlayıp sonbaharın ortasında biten 7 aylık uygulama ile 800 milyon-1 milyar kilovatsaat arasında elektrik tasarrufu yapıldığı tahmin ediliyor. Bu tasarruf miktarı orta ölçekli bir hidroelektrik santralin yıllık üretimine karşılık geliyor.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.