Tehlikeli işlere taşeron ayarı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik taşeronlaşmayla ilgili kapsamlı çalışma yürüttüklerini açıkladı.

Tehlikeli işlere taşeron ayarı

Tehlikeli işlerin sadece maden sahaları değil geniş bir alanı kapsadığını da belirten Çelik, taşeron işçisinin kamu kurumunda maden gibi tehlikeli bir işte çalıştırılmasını doğru bulmadığını söyledi.

Yeni düzenlemeyle bu alana yasaklama getirmeyi düşündüklerini belirten Çelik, “Ancak inşaatlarda nasıl yasaklayacağız?

Orada boyacı başka, kalıpçı, duvarcı, betoncu, fayansçı, seramikçi, çatıcı başka. Buralarda yasaklarsak müteahhit komple bir takım kurup inşaatı yapacak. Aynı durum gemi yapımında söz konusu” dedi.

Son noktayı koyacağız Altişverenliğin mutlaka olacağını belirten Çelik, güvenlik ve yemek gibi hizmetlerin satın alınabileceğini, sosyal taraflarla da görüşerek altişveren konusuna Bakanlar Kurulu’nda son noktayı koymayı hedeflediklerini bildirdi.

Taşeron işçilik ve kıdem tazminatının bir bütün olarak ele alınması gerektiğini ifade eden Çelik, şu değerlendirmede bulundu: “Kıdem tazminatı milyonlarca işçi tarafından aslında hak edilmesine rağmen, alınamıyor.

Eğer siz kıdem tazminatını 12 ay çalışan insanlar içindir diye bir uygulama sürdürmeye kalkarsanız, kıdem tazminatı sürdürülebilir olmaktan çıkıyor. Neden? Binlerce, yüz binlerce insan 12 ayın altında çalışıyor. 11 buçuk ay çalışıyor, 12 ayı dolduramadığı için tazminattan yararlanamıyor.

Özellikle altişveren işçisi 12 ay çalışamadığı için tazminat hak edemiyor. Burada çıkış yolunu taraflarla mutlaka bulacağız. Kıdem tazminatı mutlaka fona dönüşmelidir.”

‘Uzlaşma ararız’

Yaptıkları tüm çalışmaların sosyal tarafı şekillenmeden Başbakan’ın huzuruna getirmediklerinin altını çizen Bakan Çelik, kıdem tazminatını da uzlaşı noktasına taşıyacaklarını belirtti. Çelik, işverenin kıdem tazminatının yüksek oluşundan işçinin de tazminat alamamaktan şikayet ettiğini, sağlanacak mutabakatla bu şikayetlerin sona erdirilebileceğini söyledi.

KAYNAK: BUGÜN GAZETESİ

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.